Dariu Skansi upoznala sam kad ju je HR Podravke angažirao da sve zaposlene u HR-u educira o radnim odnosima i funkciji ljudskih resursa. Već na tom prvom projektu, Daria je pokazala iznimnu stručnost, ali i izvrsne komunikacijske vještine. Na svim radionicama je, uz mnogo praktičnih primjera, dala izniman doprinos poboljšanju kvalitete našeg svakodnevnog rada, tim više što dio kolegica i kolega nije imao sva znanja iz područja radnih odnosa. Na tim je radionicama Daria nesebično podijelila sve svoje profesionalno znanje, ali i pokazala s koliko predanosti radi svoj posao. Surađivale smo i na projektu Podravkine interne akademije gdje je Daria bila u ulozi predavača. Tom prilikom su do punog izražaja došle sve njene ključne vještine i znanje, a tijekom pripreme za predavanje pokazala je koliko je kao partner pouzdana i odgovorna. Vrlo visoke ocjene koje je Daria dobila od sudionika edukacija samo su potvrdile koliko je stručno obavila svoj posao. Daria apsolutno zaslužuje moju najveću preporuku i velika mi je čast da sam bila u situaciji raditi s njom na navedenim projektima. Podravka kao kompanija svakako je na dobitku njenim angažmanom.

Dariu poznajem 20 godina, iz različitih poslovnih okruženja i uloga. Tijekom tih 20tak godina međusobne suradnje, sa velikim zadovoljstvom mogu reći da je naša suradnja uvijek bila izuzetno uspješna i produktivna. Trenutno, u maloj organizaciji kao što je MediLigo, nemamo zaposlenu HR osobu, međutim bez obzira na veličinu organizacije smatram i dalje da su ljudi i odnosi najvrjednija imovina, stoga mi je bilo važno da nađemo HR partnera sa kojim bismo mogli ostvarivati uspješnu suradnju. Potpisivanjem ugovora o paušalnoj suradnji sa HRKonzaltingom osiguravamo kontinuiranu HR podršku, a također vrlo smo uspješno odradili i nekoliko većih projekata, pri čemu bih osobito istaknula projekti SinergIJa. Covid i rast organizacije donijeli su MediLigu izazov fluktuacije zaposlenika i nedovoljnu povezanost i učinkovitost tima. Na Darijinu preporuku pokrenuli smo i proveli projekt SinergIja koji je rezultirao promjenom komunikacije, učinkovitosti, produktivnosti tima, pri čemu je skupna ocjena zadovoljstva postignutim rezultatima svih uključenih zaposlenika bila vrlo visoka; i to ocjena i za sam projekt, ali i Dariju kao voditeljicu projekta. Darija je ocijenjena kao izuzetno posvećena, profesionalna osoba, sa velikim iskustvom, pri čemu je Darija lako zadobila povjerenje tima, što je naravno važno za uspješnu realizaciju projekta. Moj dosadašnji rad i iskustvo sa Darijom temelj su moje preporuke za HRKonzalting!

S Dariom Skansi surađivali smo na nekoliko projekata namijenjenih različitim razinama menadžera i voditelja, a čiji je cilj bio unaprijediti znanja o radnom pravu, poboljšati usklađenost u njegovoj primjeni te osvijestiti ulogu i odgovornosti pojedine razine menadžera i voditelja. Daria se u ove projekte uključivala kao predavačica pri čemu je pokazala visoku razinu predanosti zadacima koje je preuzela, kao i prilagodljivost polaznicima i njihovim potrebama. Prilikom pripreme materijala za provedbu zadataka u sklopu projekata na kojima smo zajednički radili, Daria je pokazala iznimni interes postavljajući vrlo konkretna pitanja vezano za naše poslovanje kako bi svoja predavanja mogla u potpunosti prilagoditi našim potrebama. Povrh toga, bila je izuzetno zainteresirana za procese poslovanja u području upravljanja ljudskim resursima te je predlagala vrlo praktična rješenja za njihovo unapređenje. Pokazala je visoku razinu stručnosti, a s polaznicima edukacija je podijelila informacije koje su bile relevantne i korisne. Na postavljena je pitanja odgovarala s lakoćom, pokazujući široko znanje o temama iz područja radnog prava. Njena predavanja bila su jasna i strukturirana, navodila je mnogo konkretnih primjera. Daria je s lakoćom povezala teoriju s praktičnim primjerima iz stvarnog poslovnog okruženja što je polaznicima njenih predavanja omogućilo da bolje razumiju kako primijeniti naučeno u svakodnevnom radu. Nakon predavanja, Daria je bila spremna odgovoriti na pitanja, a sudionike je pozvala da joj se s pitanjima obrate i nakon predavanja. Polaznici predavanja prepoznali su njenu stručnost što su, uz njen profesionalan pristup, srdačnost i otvorenost za sva pitanja, istaknuli i prilikom evaluacije njenih predavanja, a koja su ocijenili vrlo visokim ocjenama.

Tijekom cijelog procesa individualnog coachinga bila sam opuštena i iskrena u istraživanju sebe, što ne bi bilo moguće da nisam imala apsolutno povjerenje. Daria je tijekom cijelog procesa bila vrlo stručna, posvećena, konkretna i strpljiva. Zbog svega navedenog iskreno bih preporučila HRKonzalting, odnosno rad s Dariom te sam sigurna da će vam biti najbolja moguća podrška na putu osobnog i profesionalnog razvoja. Za individualni coaching s Dariom odlučila sam se jer sam shvatila da nije dovoljno samo razumjeti druge, nego da prije svega moram razumjeti sebe. Prilikom tog procesa naučila sam mnogo o sebi, dobila nove uvide, drugačije perspektive i mogućnosti. Kao najvažniju lekciju izdvojila bih spoznaju da ne trebam mijenjati svoju osobnost, nego da moram prilagoditi svoje ponašanje.